Informatie verzamelen

Op je school en/of werk krijg je soms te maken met uitdagende opdrachten waarvan je niet alle informatie hebt. In dat geval verzamel je informatie.

Goed informatie kunnen verzamelen is een belangrijke competentie op je werk. Wat houdt de competentie informatie verzamelen in en hoe kun je werken aan het verbeteren van deze competentie? Op deze pagina gaan we even dieper in over hoe, wat, waar en welke informatie kunnen gebruiken om ons project te onderbouwen.

Wat is de competentie informatie verzamelen?

De competentie "informatie verzamelen" verwijst naar het vermogen om relevante gegevens, feiten, of kennis te vinden, te begrijpen en te verwerken voor een specifiek

doel. Het omvat het effectief zoeken, selecteren, evalueren en gebruiken van informatiebronnen om aan de gestelde informatiebehoeften te voldoen.

Dit kan zowel online als offline informatie betreffen, zoals boeken, artikelen, websites, databases, interviews, enquêtes, enzovoort. Het vermogen om informatie te

verzamelen is essentieel in veel aspecten van het dagelijks leven, studie en werk, en het stelt individuen in staat om goed geïnformeerde beslissingen te nemen en problemen op te lossen.

"Informatie verzamelen" betekent dat je gegevens, feiten of kennis zoekt, begrijpt en verwerkt voor een specifiek doel. Stel je voor dat je een onderzoek moet doen naar de effecten van klimaatverandering op lokale ecosystemen. Om dit te doen, moet je informatie verzamelen over klimaatverandering, verschillende soorten ecosystemen, en hoe ze worden beïnvloed.

Hier zijn enkele stappen die je zou kunnen volgen:

1. Bepaal je doel: Wat wil je precies weten? Wil je bijvoorbeeld begrijpen hoe klimaatverandering de biodiversiteit beïnvloedt?

2. Identificeer informatiebronnen: Waar kun je betrouwbare informatie vinden? Dit kan online zijn, zoals wetenschappelijke artikelen, of offline, zoals boeken in de bibliotheek.

3. Zoek en selecteer relevante informatie: Gebruik zoekmachines, bibliotheken of databases om informatie te vinden die relevant is voor je onderzoek. Selecteer alleen informatie die betrouwbaar en up-to-date is.

4. Evalueer de informatie: Beoordeel de betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van de gevonden informatie. Controleer bijvoorbeeld de bron, het publicatiejaar en eventuele citaties.

5. Gebruik de informatie: Analyseer en verwerk de verzamelde informatie om je onderzoeksvraag te beantwoorden. Dit kan inhouden dat je gegevens vergelijkt, trends identificeert, of conclusies trekt op basis van de verzamelde gegevens.

Door deze stappen te volgen, kun je effectief informatie verzamelen om je kennis te vergroten en beter geïnformeerde beslissingen te nemen.

Het belang van goed informatie kunnen verzamelen

Het belang van informatie verzamelen kan niet worden overschat, vooral in een tijdperk waarin kennis gemakkelijk toegankelijk is. Hier zijn enkele redenen waarom het verzamelen van informatie belangrijk is:

1. Inzicht vergroten: Informatie verzamelen stelt ons in staat om een dieper inzicht te krijgen in verschillende onderwerpen, van wetenschap en technologie tot geschiedenis en cultuur. Het stelt ons in staat om nieuwe ideeën te verkennen en complexe concepten te begrijpen.

2. Besluitvorming ondersteunen: Door informatie te verzamelen kunnen we beter geïnformeerde beslissingen nemen. Of het nu gaat om het kiezen van een nieuwe telefoon, het plannen van een reis, of het nemen van belangrijke zakelijke beslissingen, het hebben van relevante informatie is cruciaal.

3. Probleemoplossend vermogen verbeteren: Informatie verzamelen stelt ons in staat om problemen effectief aan te pakken. Of het nu gaat om het oplossen van technische problemen, het vinden van oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen, of het overwinnen van persoonlijke obstakels, een goede kennisbasis is essentieel.

4. Leren en ontwikkelen: Door voortdurend informatie te verzamelen, blijven we leren en groeien als individuen. Het stelt ons in staat om onze kennis uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en onze horizon te verbreden.

Kortom, informatie verzamelen is van cruciaal belang voor ons persoonlijke en professionele leven. Het stelt ons in staat om te blijven groeien, te innoveren en te evolueren in een steeds veranderende wereld.

Manieren om beter informatie te kunnen verzamelen

Een goede manier om informatie te verzamelen is afhankelijk van het doel en de aard van de informatie die je nodig hebt. Hier zijn enkele algemene methoden die effectief kunnen zijn:

1. Gebruik van betrouwbare bronnen: Raadpleeg betrouwbare en geverifieerde bronnen zoals boeken, wetenschappelijke artikelen, gerenommeerde websites en

academische bronnen. Controleer altijd de geloofwaardigheid van de bronnen en vermijd het gebruik van ongecontroleerde of onbetrouwbare informatie.

2. Interviews en enquêtes: Als je specifieke informatie nodig hebt of inzicht wilt krijgen in de meningen van anderen, kunnen interviews en enquêtes nuttig zijn. Stel

gerichte vragen aan experts, professionals of mensen met relevante ervaring en analyseer de verzamelde antwoorden.

3. Observatie: Door actief te observeren en te luisteren naar de omgeving om je heen, kun je waardevolle informatie verzamelen. Let op patronen, trends, gedragingen

en gebeurtenissen die relevant zijn voor je onderzoek of interessegebied.

4. Online zoekopdrachten: Maak gebruik van zoekmachines en online databases om informatie te vinden over specifieke onderwerpen. Gebruik relevante zoektermen

en filters om gerichte resultaten te krijgen en controleer altijd de bron en betrouwbaarheid van de gevonden informatie.

5. Bibliotheken en archieven: Bezoek bibliotheken, archieven en documentatiecentra om toegang te krijgen tot een breed scala aan bronnen, zoals boeken,

tijdschriften, kranten, historische documenten en andere materialen die relevant zijn voor je onderzoek.

6. Netwerken: Maak gebruik van je professionele en sociale netwerken om informatie te verzamelen. Praat met collega's, experts, vrienden en familieleden die mogelijk

kennis hebben over het onderwerp waarin je geïnteresseerd bent.

Door een combinatie van deze methoden te gebruiken en kritisch te denken bij het evalueren van de verzamelde informatie, kun je effectief en betrouwbaar informatie verzamelen voor verschillende doeleinden.

Stappenplan om informatie te verzamelen

Bedenk wat je zelf al weet

Kies de juiste plaats om informatie zoeken

Bepaal een tijdslimiet om de informatie te verzamelen

Analyseer je informatie en pas het toe in je project

Bronnen waar je informatie uit kunt verzamelen

Andere bronnen om informatie uit te verzamelen zijn:

kranten, tijdschriften en gesproken media,
Technische dossiers
intranet van je bedrijf
management- of coaching boeken
oude dossiers of rapporten
wetenschappelijke bronnen
gegevens uit een enquête of onderzoek

Extern informatie laten verzamelen

Informatie verzamelen doe je niet alleen door bronnen zoals boeken, intranet, of het gewone internet te raadplegen. Je raadpleegt soms ook collega’s,

ervaringsdeskundigen of experts in je werk. Het belangrijkste voorbeeld van een baan waarbij je dit soort informatie verzamelt, is dat van een journalist. Als journalist

spreek je met bronnen om je verhaal te bekrachtigen. Ook in andere banen vraag je collega’s, andere afdelingen of zelfs externe experts om advies.

Je verzamelt ook informatie door een enquête uit te schrijven aan klanten of werknemers. Deze manier van informatie verzamelen noem je ook wel 'het verzamelen van

data of gegevens'.

Afdelingen met kennis van zaken

Een groot bedrijf, zoals een corporatie, heeft meestal verschillende afdelingen met kennis van zaken. Denk bijvoorbeeld aan een IT-afdeling of een juridische afdeling.

Kleine bedrijven hebben vaak geen gespecialiseerde afdelingen en minder vaak de kennis in huis. Toch kan het ook in corporaties voorkomen dat niemand het antwoord

weet op je vraag. Een externe adviseur, advocaat of consultant geeft je in dat geval de informatie.

Wanneer je hiervoor kiest, besteed je het verzamelen van de informatie uit. De externe adviseur doet namelijk het werk voor je, omdat deze persoon daarvoor heeft

doorgeleerd of de kennis paraat heeft.

Als je de competentie informatie verzamelen goed beheerst, weet je ook wanneer je iets moet uitbesteden en wanneer niet. Je kent, met andere woorden, je eigen grenzen.